Профессии будущего

В эпоху тотальной цифровизации новые специальности и даже целые сферы индустрии приходят на замену традиционным чаще чем когда-либо. Эти изменения рождают новые вызовы – конкурентоспособность отдельного человека теперь включает непрерывное обучение новым навыкам, и пристальное внимание за инновациями в сфере своей компетенции.

Профессии будущего – это профессии на стыке нескольких дисциплин, которые появятся уже через 15-20 лет. Они дополнят или заменят существующие. Такая тенденция обуславливается автоматизацией и развитием IT сферы. По данным доклада «Jobs of Tomorrow», более 75 млн людей в мире могут остаться без работы из-за роботизации и автоматизации. Из наблюдений Oxford, роботы со временем будут выполнять половину всей рутинной работы. При этом, 53% работников уверены, что их работа сильно изменится или устареет в следующие десять лет, а 77% людей заявили, что будут переучиваться и менять профессию.

На казахстанском рынке труда функционирует термин «атлас новых профессий», который в настоящее время призван стать одним из наиболее совершенных инструментов профориентации, помогающих понять будущие тенденции на рынке труда и определяющих специальности и навыки, которые станут актуальными или появятся в ближайшем десятилетии.

Атлас новых профессий имеет развернутую, но простую логическую структуру. Ее можно применить на любом уровне, будь то предприятие, творческая сфера, отрасль, регион или целая страна.

На основе анализа текущих тенденций, проблем, возможностей, технологий, структур и политик, можно вывести 3 категории профессий:

1. - новые профессии, которых раньше не было и которые появятся в результате стремительного развития технологий.
2. - измененные профессий, которые появятся в результате модификаций существующих профессий.
3. - исчезающие профессии, в которых больше не будет необходимости. Работники данных профессий потребуют переподготовки или повышения квалификации, чтобы спастись от безработицы.

Вместе с тем для создания «атласа новых профессий» были проведены такие мероприятия, как интервью, анкетирование, форсайт-сессии с ведущими экспертами. По итогам были разработаны следующие специальности: агроном энергокультур; биоэнергетик; городской модератор, управляющий зданиями, многоквартирным домом; энергоменеджер; маркетолог по энергетическому рынку; инженер по финансовым инструментам; производственный психолог и т.д. С помощью атласа новых профессий, каждый казахстанец сможет сделать осознанный выбор профессионального пути, который реализует его или ее стабильное процветание.