Новости

Продолжающееся развитие нейросетей открывает новые фронтиры для ее применения. Последний громкий проект DALL-E 2 совмещает сугубо технический алгоритм с творческим процессом. Нейросеть по текстовому описанию формирует высококачественное изображение, основываясь на референсах из Всемирной Сети. DALL-E была написана НКО OpenAI при финансовой поддержке Microsoft. Разработка началась в 2019 году, когда OpenAI получила грант в миллиард долларов, после продукт был представлен к показу 5 января 2021 года. Через год, 6 апреля 2022 года было объявлено о доработанной версии ПО – DALL-E 2.

Более 30 казахстанских школьников выиграли поездку в США по итогам национального финала Международного чемпионата по робототехнике «FIRST». Все участники являются обладателями статуса FIRST Alumni, благодаря которому можно получить грант и стипендию для обучения в одном из 200 престижных университетов мира. В общем в чемпионате приняли участие 700 школьников из всех регионов Казахстана, из них 4 участника получили образовательные гранты Suleyman Demirel University, также 10 команд, принявших участие, отправятся на соревнования FIRST в Москву, 6 – в Красноярск.

Стажировки - популярная тенденция трудового рынка на сегодняшний день. Различный формат таких стажировок (учебные, рабочие, локальные, зарубежные, оффлайн, дистанционные, оплачиваемые, неоплачиваемые) является эффективным и желательным началом карьеры в любой сфере. Помимо набора профессиональных навыков и опыта, чего обычно ожидают работодатели от будущих работников, стажировки также помогают молодым людям определять направления трудовой деятельности.

Президент К.-Ж.Токаев на встрече с представителями отечественного бизнеса призвал проявить социальную ответственность. В этом контексте хотелось бы отметить корпоративное волонтерство как способ повышения корпоративной социальной ответственности. Корпоративное волонтерство (также называемое добровольчеством сотрудников) можно определить, как инициативы на рабочем месте, когда работодатели оказывают поддержку или поощряют своих сотрудников к волонтерству для местного сообщества или добрым делам. В странах ЕС является самостоятельным элементом в структуре социальной ответственности бизнеса.

Корпоративный мир постоянно развивается, отрасли и рабочие места расширяются быстрыми темпами. Должностные инструкции меняются, и набор навыков, которые раньше были необходимы для конкретной работы, в настоящее время может оказаться недостаточным. В этом контексте особо востребована концепция непрерывного образования. Меняется отношение людей к образованию, парадигма школа-колледж/университет - работа постепенно уходит в прошлое.

В Казахстане наблюдается острый дефицит кадров, обусловленный несоответствием спроса и предложений рабочей силы. По итогам прошлого года фиксируется острая нехватка сезонных работников и специалистов среднего звена.

В прошлом люди строили свои карьеры стабильно и линейно. Каждый выбирал себе какой-то один путь в жизни и придерживался его от колледжа до пенсии. Но в век стремительного развития технологий такая модель больше не работает. Сегодня карьера — это сложный процесс, который состоит из отдельных фрагментов специализации.

Международное рейтинговое агентство Quacquarelli Symonds разместило рейтинг университетов мира 2022 года. Данный рейтинг оценивает вузы по активности и качеству научно-исследовательской деятельности, интернационализации, опросам работодателей QS Global Employer Survey и академических экспертов QS Global Academic Survey.

В Управлении образования г.Нур-Султан сообщили о внедрении нововведений при поступлении в казахстанские колледжи. В этом году абитуриентам предлагается два новшества. Суть первого заключается в том, что теперь абитуриент может выбрать желаемую специальность и колледж самостоятельно. Ранее, прием абитуриентов осуществлялся через утвержденные места по госзаказу.

В международной статистике молодежь в возрасте 15–24 лет, которая не учится, не работает и не участвует в профессиональной подготовке, получила особое название – NEET (Not in Employment, Education or Training). Согласно исследованиям, молодые люди, входящие в эту категорию, составляют одну из наиболее уязвимых групп.